POSTE CHEF D’EQUIPE

Le Chef d'équipe assure la réalisation physique de l’affaire en toute sécurité, dans le respect des délais et de la qualité, avec son équipe.

DESCRIPTION DU POSTE CHEF D'EQUIPE

MANAGEMENT/COMMUNICATION :

Informe son responsable des problèmes rencontrés dans l’exécution du travail
Informe le RA de tout problème ou retard rencontré
Effectue un point d’avancement régulier avec le RA.
Est à l’écoute du client pour tout problème posé par les travaux et y apporte des réponses
en accord avec le RA.
Accueille et gère les nouveaux embauchés (CDD, intérimaires) et les sous-traitants
Organise et assure la formation des nouveaux arrivants dans son équipe.
Participe aux réunions de départ chantier, aux REX.

PRODUCTION:

S’organise pour respecter les délais du planning.
Assure la bonne organisation du chantier (affichage, installation, balisage…).
Contrôle les produits et marchandises livrés sur chantier.
Participe aux travaux de chantier (montage et l’assemblage de la charpente, des éléments
de toiture, du bardage et des éléments préfabriqués ; installation des éléments d’intérieur :
plancher technique, faux-plafond, cloisons ; installation des matériels et appareillages
électriques ; raccordement électrique de petits appareillages ; finition).
Vérifie la bonne et complète exécution des tâches/travaux
Met tout en œuvre pour lever les éventuelles réserves

 

QSE :

Veille à sa propre sécurité et celle de ses collègues (vigilance partagée).
Utilise les MPC et porte les EPI autant que nécessaire.
S’assure de l’adéquation des engins et équipements mis à disposition.
S’assure du respect du protocole de sécurité lors des opérations de chargement et
déchargement.
Maintien le chantier et le véhicule dans un bon état de propreté et de rangement.
Veille au bon état de l’outillage et du matériel de manutention, ainsi qu’à leur bonne
utilisation.
Entretien le matériel, l’outillage et les instruments qui lui sont confiés.
Commente la documentation (PPSPS/PDP, plan de balisage, IST…) à son équipe et aux
nouveaux arrivants
Signale les situations à risques au QSE.
Respecte le tri des déchets.
Assure la traçabilité des enlèvements de déchets.
Assure l’autocontrôle des bâtiments fabriqués.

 

SAVOIRS :

Niveau CAP ou BEP en technique du bâtiment.
Connaissance de base en électricité
Bonne connaissance des bâtiments.
Formations souhaitées : Habilitation électrique (H2V B2V Essai), AIPR Opérateur, PASS RTE,
CACES R372m catégorie 9 ; CACES R386 catégorie 3B, gestes et postures, SST, manipulation
des extincteurs, échafaudage roulant, travail en hauteur et port du harnais ; Manager la
prévention, gestes et postures

 

SAVOIR-FAIRE :

Connait l’organisation et la culture du groupe VINCI.
Connaît l’organisation de l’entreprise.
Connait les standards techniques.
Sait communiquer.
Sait lire un plan.
Sait utiliser l’outillage (scie, perceuse, visseuse, meuleuse, clé à choc…).
Maîtrise les prises d’aplomb et de niveau
Maîtrise les gestes et postures du métiers.
Sait travailler en sécurité dans un environnement électrique.
Sait conduire un engin de chantier et une nacelle en sécurité (vérification de l’adéquation,
conduite).
Connait les règles de stockage.
Sait monter/démonter un échafaudage roulant en sécurité.

 

SAVOIR-ETRE :

Est soucieux de l’image de l’entreprise.
A le gout du travail en extérieur et dans un environnement de chantier.
Est apte à diriger une équipe.
A le sens des responsabilités et de la sécurité.
Travail en autonomie.
Est rigoureux et organisé.
Est force de propositions.
Est capable d’initiatives dans son périmètre de responsabilité.
Est capable de s’adapter (urgence, situation de travail).
Est mobile.